行业专家复评“贝发中国制笔城”

　　按照《关于授予中国制笔行业特色区域荣誉称号的行业条例》规定：获荣誉称号的中国制笔行业特色区域需每三年进行一次复评，不搞终身制的要求，由中国制笔协会理事长高峻诚、副理事长孟令彦、魏淑君带领的中国制笔行业专家组一行8人于12月12日至13日，对授予“贝发中国制笔城”荣誉称号三周年进行了复评考核。
　　北仑区周区长、区府办公室、经发委的有关领导出席了复评会议。
　　复评考核组一致认为：
　　一、“贝发中国制笔城”促进贝发集团销售业绩节节攀升，三年来各项经济指标翻一翻。
　　已连续8年居全国制笔行业首位，目前贝发集团已成为亚洲最大的专业制笔基地，产量居全球第三。
　　二、“贝发中国制笔城”促进贝发技术升级，全面提升了自主创新的能力。
　　公司研发能力达到平均每三天开发一个新产品，三年来贝发集团共承担国家级科技项目7项，省市级科技项目9项，获得省市科技进步奖7项。
　　三、三年来贝发集团健全和加强了知识产权管理体系。
　　拥有授权专利549项，其中国际专利78项，是浙江省专利示范企业，并正在申报国家专利示范企业，展示了企业新形象。
　　四、三年来不断加强品牌战略实施，强化品牌管理和创牌管理，全面提升企业素质。
　　自主品牌（BEIFA）销售量已占总销量的70%，自主品牌出口销量累计超过50亿支，覆盖50多个国家和地区，2004年贝发产品被评为“中国名牌”，“中国出口重点支持名牌”，2005年又获得“国家免检产品”称号，还被评为“2005年行业内最具成长力的自主品牌企业”等30多项荣誉。
　　五、三年来贝发集团加强信息化建设，已建成比较完整的信息管理系统。
　　加强了内部基础网络平台建设，实施了ERP贝发信息化建设项目，使企业在激烈的市场竞争中能够全方位地发挥自主的能力，从而取得更好的经济效益。
　　六、三年来内外贸齐头并进，营销战略初显成效。
　　在国际上已与世界150多个国家有贸易往来，在国内通过体育营销和品牌运作突破贝发内贸业务，携手奥运会，牵手“超级女生”，实现内外销齐头并进。
　　七、三年来贝发公司采取各种激励机制引进人才、培训人才，引领企业飞速发展。
　　目前公司已拥有各类设计人员320人，其中教授及高中级职称达85人，还聘请了国外高级人才。
　　八、三年来贝发集团加强了企业文化建设，取得了可喜成效。
　　开展人性化管理，使贝发员工人人融入贝发城，做有责任的贝发人，达到内增凝聚力，外增影响力，在不断为社会创造价值的同时，还从各方面积极回报社会。
　　综上所述，专家组成员一致认为，三年来“贝发中国制笔城”荣誉称号对贝发集团提高现代化管理水平、技术创新能力、品牌知名度和美誉度及销售业绩等方面起到了积极的促进作用，取得了巨大成绩，一致表示同意上报通过复评考核。同时希望贝发集团再接再厉，努力拼搏，不断创新，进一步加强人才培训，进一步加强品牌建设，为把贝发集团打造成为中国一流企业和迈向世界一流文具企业而不懈奋斗。
 
2005.12.15
（摘自《考评报告》）