2019年4-6月积分制管理颁奖典礼圆满完成

           7月31日，贝发集团2019年4-6月积分制管理颁奖典礼正式召开，贝发各个车间、部门的优秀代表欢聚一堂，共同享受积分制的成果，领取奖品。主持人公布获奖名单，本次活动设置四个奖项，独占鳌头奖、稳步前进奖、星光璀璨奖、恒心钻石奖，本次颁奖共计140多位优秀员工获得奖品，他们通过自己对积分制的热情，获得了较高的分数。大家纷纷上台领奖，现场气氛热烈活泼，充满激情和欢乐。

包装车间的徐丽娜大姐获得了本次颁奖典礼的唯一大奖恒心钻石奖，作为本场积分最高的员工，徐大姐以20718分压倒性的优势拔得头筹，相信大家也和小编一样好奇，徐大姐是怎么做到的。事后小编对徐大姐进行采访，她也透露了她获得积分的小窍门。

徐大姐表示，积分制度让她更加有意识的积极完成岗位职责，帮助同事做一些力所能及的小事，然后在下班后统一进行积分申请，既能激励自己更高效的工作，又不影响上班任务的完成。

值得一提的是，上一次快乐会议获得日本行大奖的孙本川师傅也在包装车间，孙师傅接受采访表示，上一次抽到大奖后，让自己更加坚持投入到积分申请中，也带动身边的同事一起参与。这次孙师傅也是获得了不错的名次，通过奖励机制，整个车间参与的积极性被带动。

会上殷总对积分制度的成果和发展发表讲话，积分制度实施以来，大家热情参与，且参与度越来越高，未来积分的作用也会越来越多，目前对于积分制度我们采取宽容的态度，先鼓励大家参与进来，未来我们将会完善积分申请的条件，希望大家都能积极参与！

会后人力资源部的张总接受小编的采访表示，通过几个月积分制度的宣传和活动，公司积分制氛围养成良好，大家已经逐渐接受积分制，并乐于参加，积分文化初步形成。

但是目前积分库行为还是比较广泛，与工作职责弱相关，接下来我们工作的重心就是加强积分制度与工作职责的关联性，调整积分制的方向，让积分制度起到强化岗位职责的作用，这条路任重而道远，希望大家继续保持热情，积极参与！